Offerta di Lavoro

Il Centro per l'impiego di Altamura per l'azienda Upgrading Services S.p.a attiva nei settori dell'installazione di impianti elettrici, di illuminazione e fotovoltaici negli edifici e della consulenza informatica, ricerca n.1 tecnico di manutenzione da inserire all'interno dell'organico aziendale con contratto a tempo determinato di 4-6 mesi o indeterminato, Ccnl Metalmeccanica Industria, Ral €25730, in modalità full-time. Sono previsti lavori su turni e trasferte sul territorio nazionale. Le mansioni previste riguarderanno la manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di impianti industriali, la diagnostica guasti elettrici, meccanici, pneumatici e oleodinamici, interventi su motori, pompe, compressori e quadri elettrici, compilazione rapporti di intervento, utilizzo software di manutenzione (CMMS). I requisiti richiesti sono: Diploma tecnico (elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico), esperienza nella manutenzione industriale, conoscenza del disegno tecnico e degli schemi elettrici, utilizzo di strumenti diagnostici. Costituiscono titolo preferenziale: PES/PAV/PEI, patentino FGAS, patentino carrello elevatore, patentino PLE, patentino lavori in quota, conoscenze PLC (Siemens, Schneider, Omron), conoscenza inverter e motori brushless, patente B. L'azienda offre un contratto commisurato all'esperienza e alle competenze, con inserimento in azienda solida e in crescita, formazione tecnica continua, opportunità di crescita professionale, dotazione DPI e attrezzature aziendali, possibilità di trasferte con indennità. Si informa che ai fini della selezione saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio di lavoro è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Rif. offerta: 11485/2026. #OfferteLavoroItalia