Offerta di Lavoro

Il Centro per l'impiego di Altamura per l'azienda Upgrading Services S.p.a attiva nei settori dell'installazione di impianti elettrici, di illuminazione e fotovoltaici negli edifici e della consulenza informatica, ricerca n.1 termoidraulico/a da inserire all'interno dell'organico aziendale con contratto a tempo determinato di 4-6 mesi o indeterminato, Ccnl Metalmeccanica Industria, Ral €25730(Livello D2, ex 3°livello), in modalità full-time. Sono previsti lavori su turni e trasferte sul territorio nazionale. Mansioni: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idrico-sanitari. - Installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento, raffrescamento e climatizzazione. - Installazione di pompe di calore, caldaie, scaldacqua, impianti radianti e sistemi VRF/VRV. - Saldatura di tubazioni in rame, acciaio e multistrato. - Ricerca guasti e collaudo degli impianti. - Lettura di schemi idraulici e disegni tecnici. Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, ottima conoscenza degli impianti termoidraulici civili e industriali, capacità di utilizzo di pressatrici, filettatrici, piegatubi e strumentazione tecnica, patente B Costituiscono titolo preferenziale: Patentino FGAS, certificazione FER, patentino saldatura, abilitazione PLE, Formazione sicurezza D.Lgs. 81/08, corso lavori in quota. L'azienda offre un contratto commisurato all'esperienza e alle competenze, con inserimento in azienda solida e in crescita, formazione tecnica continua, opportunità di crescita professionale, dotazione DPI e attrezzature aziendali, possibilità di trasferte con indennità. Si informa che ai fini della selezione saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio di lavoro è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Rif. 11526 / 2026 #OfferteLavoroItalia