Azienda leader nel settore autotrasporto e logistica sita a Capurso ricerca un HR Coordinator con esperienza (7-10 anni) per la gestione strategica e operativa delle risorse umane. Il ruolo prevede il coordinamento del team HR, la supervisione di selezione, amministrazione, formazione e sviluppo, e un focus particolare sul supporto e la gestione del personale viaggiante, il monitoraggio delle performance e le strategie per il miglioramento del clima, curando i processi di outboarding. Il titolo di studio preferibile è la laurea in psicologia e/o master in HR. Si richiede: competenza nei rapporti sindacali; conoscenza normativa su lavoro e gestione del personale turnista; uso di strumenti digitali HR (software paghe, excel, gestionali); ottime doti comunicative, organizzative e relazionali e un approccio pragmatico; capacità di problem solving con equilibrio e riservatezza. Si offre contratto a tempo indeterminato, all'interno di un ambiente dinamico e in crescita, con benefit e strumenti di lavoro commisurati all'esperienza. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. E' possibile candidarsi, accedendo su questo portale con SPID/CIE/CNS e allegando il Curriculum Vitae firmato con autorizzazione al trattamento dei dati personali; oppure, se non in possesso di SPID/CIE/CNS, inviando il CV firmato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, alla mail ido.triggiano@arpal.regione.puglia.it, specificando in oggetto: rif. 6316
LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni)
TITOLO DI STUDIO POST-LAUREA
( 07-05-2025 )
ALTRO
Capurso (BA)
Lavoro Dipendente TI